发挥党总支的政治核心作用 不断探索后勤工作改革新路径
——记后勤服务集团党总支先进事迹
后勤服务集团党总支成立于2015年4月，共有2个党支部，现有党员15人。在校党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“两学一做”学习教育活动，紧密围绕学校中心工作，不断加强党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党总支的政治核心作用，不断探索后勤运行机制改革新路子，为学校后勤改革做出了显著的成绩。具体从三个方面作了较为深入的创新探索。
1、以党政联席会议为抓手，以党政议事规则为依据，严格贯彻落实民主集中制。集团始终注重集团领导班子建设，不断加强班子成员自身的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，逐步健全各项规章制度，增强班子成员自觉遵守议事规则的习惯和行为，形成了民主讨论、科学决策的制度。实现了集团党政领导班子思想上的统一，大家齐心协力，工作配合，互相支持，班子成员的思想政治素质和领导能力都得到了大幅的提高。
2、以主题党日活动为抓手，探索党员教育常态化的新方式。长期以来我们对党员的日常教育在很大程度上是停留在口头上，落实在纸头上。内容枯燥、形式单调、手段老套，效果不好。为了解决这一问题，我们摸索出一套以主题党日活动为平台、以学习内容为主线、以活动形式为载体的党员日常教育方式，改变了过去那种内容枯燥、形式单调、手段老套、效果不好的讲读学习方式，克服了后勤工作岗位分散，不易组织集体学习活动的困难，把单一的讲读式学习改进为系列的主题教育活动、把党委下达的学习内容贯穿融入到主题活动中、把政治理论内容结合到不同层次的党员和员工业务技能培训中，取得了良好的教育效果。全年党总支一共开展进行“两学一做”专题学习10次；各支部书记共讲授党课5次；开展专题活动6次。及时传达上级和学校党委的决定，做到令行禁止；做好党员发展工作，全年按期转正党员1人；按时完成党员关系集中排查和党员信教排查工作，后勤服务集团党总支无失联党员，也无信教党员；1人被评为“三育人”先进个人；在“两学一做”专题网站投稿6篇；在2016年冬季教职工运动会获得先进组织奖；3、以党组织共建为抓手，开创与学院协同合作的新局面。与学院开展党组织共建工作，和传媒艺术学院学生党支部开展了一系列共建学习活动，共同学习，共同过党日活动。
多年来，集团党政齐抓共管，牢固树立服务学校中心工作的宗旨，不断强化大局意识、责任意识，做好集团的后勤保障工作。先后完成了后勤服务运行机制改革、后勤保障服务标准及考核办法制定并实施、食堂管理标准化建设、物业服务项目建设等工作。2016全年完成运行经济目标，节约30余万。
后勤服务集团党总支高度重视廉政建设，认真贯彻落实各项规定，完善党风廉政建设责任制，增强反腐倡廉教育的针对性、实效性；完善反腐倡廉制度体系，提高制度执行力；始终注重加强干部职工政治理论、党纪国法及职业道德的教育工作，通过教育学习不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，着力打造一支廉洁高效的后勤服务队伍，做到理论教育经常化，通过定规范，勤培训，学先进，树榜样等有效形式，加强了集团干部职工的理想信念教育和思想道德建设，增强了大家拒腐防变的意识和能力，努力实现对干部职工道德教育终身化。